Draup

在「AI 数字员工」这一类工具里，Draup 是一个可以直接在网页打开的选择，官方地址为 draup.com。它的首页标题写着“AI Workforce Transformation & AI Sales Agents | Draup”。

根据官网首页说明：赋予HR以AI劳动力转型能力，并为销售团队配备自主的AI销售代理。由专有的全球劳动力和市场数据提供动力。（原文：Empower HR with AI workforce transformation and equip sales teams with autonomous AI sales agents. Powered by proprietary global labor and market data.）

首页还提到：以Draup的专有性为基础，不断刷新数据层，将整个劳动力市场的洞察力、工作架构、商业智能和技术的采用联系起来。通过填表，你同意允许Draup与我们的子公司，子公司和第三方分享此数据。

本文依据 draup.com 首页公开内容整理（2026 年 10 月抓取），英文内容为机器翻译，功能与价格请以官网最新信息为准。

• AI 劳动力转型人才智能（AI Workforce Transformation Talent Intelligence​）
• 您的董事会设置了 AI 目标。员工计划在哪里？（Your Board Set an AI Target. Where’s the Workforce Plan?）
• 量化自有变换的干扰（Quantify the Disruption Own the Transformation）
• AI 最大的赢家在您的 Org 图表中生活（AI’s biggest wins lives in your org chart）
• 自动化撞击，你可以解析和解释（Automation impact you can deconstruct and explain）
• 以免费 AI 劳动力诊断开始（Start With a Free AI Workforce Diagnostic）
• 您的劳动力计划是年度的。它所依赖的市场不是。（Your Workforce Plan is Annual. The Market it Depends on is Not.）
• 行动人才情报（Talent Intelligence in Action）
• Etter模型AI在您企业中对每个业务单位，功能，和工作流的影响，将ROI进行量化，并构建劳动力转型路线图，以便在AI时代获胜。
• 官网提供开发者文档或 API 入口

从官网介绍来看，Draup 比较适合：

• 面向具体岗位的 AI 员工与数字劳动力
• 把重复的多步骤任务交给 AI Agent 自动执行
• 将你的任务范围扩大，以便进行人头数重新部署。
• 在值中，您可以解锁。（为二万人之业。

使用建议：

• 涉及付款、发信、删除等不可逆操作时，保留人工确认环节。
• 先给 Agent 一个边界清晰、可验证结果的任务，再逐步放开权限。

适合人群：希望用 AI 自动化业务流程的团队与开发者；需要 API 或二次开发的开发者；有采购评估流程的企业团队（官网提供演示预约或销售咨询）。

未找到公开价格信息，请以官网为准。